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第3章（第1页）
1．浪涛公司组织结构调整前的组织结构是（ ）。
A．直线制
B．职能制
C．矩阵制
D．事业部制
2．浪涛公司由于产品多样性需求重组后的组织结构是（ ）。
A．直线制
B．事业部制
C．职能制
D．矩阵制
3．事业部制的特点为（ ）。
A．统一决策、分散经营
B．事业部制适合于超大型企业
C．各事业部通常是独立核算的利润中心
D．以上三者都是
4．对于公司总裁从分权到集权的做法，你认为最合理的评价是（ ）。
A．他在一开始分权是对的，公司发展到一定程度后，通常都会要求组织结构进行调整
B．他在一开始就不应该分权，分权通常都会导致失控
C．他的分权和组织结构调整的思路是正确的，但是在具体操作上有些急躁
D．他后来撤回分公司经理的某些职权的做法是对的，避免了一场重大危机
5．根据公司的发展，你认为该公司最可能采用的部门化方式是（ ）。
A．产品部门化
B．地区部门化
C．顾客部门化
D．业务部门化
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